고용노동부 성남지청(지청장 김태현)은 9월 5일 분당차병원(병원장 김재화)과 함께「일·생활균형 캠페인」활성화를 위한 공동프로모션 업무협약(MOU)을 체결했다.
일·생활균형 캠페인(워라밸 Work&Life Balance)은 일하는 방식과 문화를 개선하여 근로자가 마음껏 능력을 발휘할 수 있도록 하고, 기업의 생산성과 경쟁력을 높이면서 일과 생활의 균형을 찾아가기 위한 캠페인이다.
분당차병원은 신도시 최초의 종합병원으로 설립되어 4대 암 치료 1등급병원 및 전문난임센터 운영 등 지역주민들의 건강을 책임지는 건강지키미로서의 역할을 맡고 있는 병원으로서, 이번 성남지청과 업무협약(MOU)을 체결함에 따라 성남지청 관할에서 캠페인에 참여하고 있는 80여개 기업(4만여 명) 소속 근로자와 직계가족에게 건강검진 등 다양한 할인 혜택을 제공한다.
김태현 성남고용노동지청장은 “주 52시간 노동시간 단축과 함께 일과 생활 균형 문화를 만드는 데 일·생활균형 캠페인 제도가 큰 기여를 하고 있고 앞으로도 성남지청 관내 기업이 캠페인 참여주체로 많이 참여해 줄 것을 당부했다.”고 밝혔다.
김재화 분당차병원장은 “동 협약으로 이 행사에 참여하는 기업의 임직원 및 가족들이 건강검진을 통한 질병 예방으로 건강한 삶을 영위할 수 있기를 바란다.”고 밝혔다.
더 자세한 공동프로모션 제휴기업 할인혜택 등은 일·생활균형 홈페이지 (http://www.worklife.kr) 에서 확인할 수 있다.
※ 일·생활균형 캠페인 개요
○ 근무혁신 실천을 위한 핵심 3분야 ①오래 일하지 않기(정시퇴근하기, 퇴근 후 업무연락 자제, 업무집중도 향상) ②똑똑하게 일하기(똑똑한 회의·보고, 명확한 업무지시, 유연한 근무) ③제대로 쉬기(연가사용 활성화, 건전한 회식문화, 쉴 권리 지켜주기)
○ 참여주체 유형
① (참여기업) 캠페인 참여신청서를 제출하여 지방고용노동관서에서 승인받은 기업
② (제휴기업) 일·생활 균형 캠페인 참여기업의 소속 근로자에게 자사의 제품·서비스를 할인된 가격에 제공하는 기업
③ (파트너기업) 기업이 가진 전달체계를 이용하여 영상, 홍보 콘텐츠 노출 등 일·생활 균형 분위기 확산 및 캠페인 홍보에 동참하는 기업
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