고용노동부 성남지청(지청장 김태현)은 9월 28일 한국잡월드(이사장 노경란)와 함께「일·생활균형
캠페인」활성화를 위한 공동프로모션 업무협약(MOU)을 체결했다.
일·생활균형 캠페인(워라밸 Work&Life Balance)은 일하는 방식과 문화를 개선하여 근로자가 마음껏 능력을 발휘할 수 있도록 하고, 기업의 생산성과 경쟁력을 높이면서 일과 생활의 균형을 찾아가기 위한 캠페인이다.
일·생활균형 캠페인 개요
근무혁신 실천을 위한 핵심 3분야 ①오래일하지않기(정시퇴근하기, 퇴근 후 업무연락 자제, 업무집중도 향상) ②똑똑하게 일하기(똑똑한 회의·보고, 명확한 업무지시, 유연한 근무) ③제대로 쉬기(연가사용 활성화, 건전한 회식문화, 쉴 권리 지켜주기)
· 참여주체 유형
① (참여기업) 캠페인 참여신청서를 제출하여 지방고용노동관서에서 승인받은 기업
② (제휴기업) 일·생활 균형 캠페인 참여기업의 소속 근로자에게 자사의 제품·서비스를 할인된 가격에 제공하는 기업
③ (파트너기업) 기업이 가진 전달체계를 이용하여 영상, 홍보 콘텐츠 노출 등 일·생활 균형 분위기 확산 및 캠페인 홍보에 동참하는 기업
한국잡월드는 어린이·청소년을 위한 국내외 최대 규모의 종합직업체험관으로 2012년 5월15일 개관이후 500만명의 관람객이 다녀간 대한민국을 대표하는 진로정보교육 제공 기관으로서,
이번 성남지청과 업무협약(MOU)을 체결함에 따라 전국 일·생활 균형캠페인 참여기업 소속 근로자에게 본인1인 입장·체험료 무료, 주차권 무료 등의 다양한 할인 혜택을 제공한다.
김태현 성남고용노동지청장은 “주 52시간 노동시간 단축과 함께 일·생활 균형 문화를 만드는 데 일·생활균형 캠페인 제도가 큰 기여를 하고 있고 앞으로도 성남지청 관내 기업이 캠페인 참여주체로 많이 참여해 줄 것을 당부했다.”고 밝혔다.
노경란 한국잡월드 이사장은 “동 협약으로 이 행사에 참여하는 기업의 임직원들을 통해 어린이와 청소년들에게 다양한 직업 체험과 탐색의 기회를 제공하고 자신에게 맞는 진로 및 직업선택을 하는데 도움이 될 수 있기를 바란다.”고 밝혔다.
더 자세한 공동프로모션 제휴기업 할인혜택 등은 일·생활 균형 홈페이지 (http://www.worklife.kr) 에서 확인할 수 있다.
http://www.fmnara.com/news/28664
